Бонуси до $75 тисяч, підготовчі курси та нові підходи: як США борються за кожного солдата.
Протягом 2022–2024 років США витратили понад $6 мільярдів на залучення новобранців та утримання чинного особового складу. Основна причина — глибока криза з комплектуванням, спричинена пандемією, зниженням довіри до армії та конкуренцією з боку цивільного ринку праці.
Вражаючі бонуси: до $75 тисяч
Види ЗС США масово збільшили одноразові виплати:
- Армія США у 2022 році запропонувала до $50 000 за підписання контракту на шість років. Особливо великі суми пропонували фахівцям з артилерії, бронетанкових військ і кібербезпеки.
- ВМС США у 2023 році підняли ставки ще вище — до $75 000 для фахівців із субмарин, атомної енергетики та спеціальних операцій. Десятки тисяч моряків отримували щорічні бонуси за повторний контракт — по $20–30 тисяч.
- Повітряні сили у 2023 році платили до $50 000 для спеціальностей у сфері озброєння, обслуговування літаків та сил безпеки.
- Корпус морської піхоти хоч і витрачав менше загалом, у 2024 році різко збільшив бонуси — зі $126 мільйонів у 2023 році до $201 мільйона, що дозволило заохотити понад 7 000 морпіхів укласти контракт на рік раніше.
Крім того, деякі новобранці можуть скористатися програмою погашення студентських кредитів (Student Loan Repayment Program, SLRP), яка дозволяє отримати до $65 000 на погашення позик. Таким чином, загальна сума бонусів може досягати $140 000. Але такі суми доступні лише для вузького кола спеціальностей. Наприклад, у Повітряних силах програма доступна лише для офіцерів юридичної служби (JAG Corps).
Стратегія утримання: підготовка, реформи і гнучкість
Крім прямих виплат впроваджувались й нові програми:
- Future Soldier Prep Course в Армії США — 90-денна підготовка у Форт-Джексоні для тих, хто не проходить за освітніми чи фізичними стандартами. Програма дала тисячі додаткових новобранців.
- Зниження вимог до освіти та віку, спрощене оформлення, більше гнучких варіантів служби (наприклад, коротші контракти або служба лише на вихідних).
- Збільшення кількості рекрутерів та повернення офлайн-вербування після карантину.
Висновок
У 2024 році всі види Збройних сил США, включаючи ВМС, досягли або перевищили свої цілі набору. Зокрема, армія набрала 55 150 новобранців, що становить 100,27% від запланованої мети у 55 000 осіб. Цей успіх став можливим завдяки комплексним реформам, масштабним бонусам та запуску програм, таких як Future Soldier Prep Course.
Читати також:
