Доходи Шепетівського ремзаводу впали на 200%

08.09.20
Прибутки Шепетівського ремзаводу впали на 200%

Падіння чистого доходу на 218% та чистого прибутку на 63% – такі результати роботи ДП «Шепетівський ремонтний завод» за 2019 рік у порівнянні з попереднім роком.

Про це свідчать результати незалежного аудиту та фінансова звітність держпідприємства «Шепетівський ремонтний завод» (ТОП-12 вітчизняної оборонної промисловості за 2019 рік), що спеціалізується на виготовленні та ремонті ракетно-артилерійського озброєння, при чому по 36 видах продукції завод є монополістом. Зокрема підприємством освоєно виготовлення артчастини 122-мм РСЗВ БМ-21 «Град», готується серійне виробництво пускових установок для «Вільхи», пропонуються модернізовані версії РСЗВ «Град» («Берест») та «Ураган» тощо.

Відповідно до річного звіту про фінансові результати, чистий дохід Шепетівського ремзаводу в 2019 році склав 186,6 мільйонів гривень, що на 218% менше за показник попереднього, 2018 року (593 млн грн). Чистий прибуток (що залишився після операційних витрат та сплати податків) склав 20,2 млн грн проти 55 млн у 2018 (зменшення на 63%).


Прибутки Шепетівського ремзаводу впали на 200%

Обсяг виробленої продукції за 2019 рік склав 419,6 млн грн.

Доходи від ремонту техніки для оборонних відомств зменшились на 68% – з 462,3 млн до 147,9 млн грн, від реалізації продукції на зовнішньому ринку на 65% – зі 102,9 млн до 35,5 млн грн, від реалізації продукції на внутрішньому ринку на 89% – з 28,4 млн до 3,2 млн гривень.

Також у матеріалах аудиту зазначається, що на заводі залишилась частина готової продукції, яка не була реалізована за державним контрактом під державні гарантії (залишки нереалізованої продукції по собівартості – 129 860 000 грн).

При цьому зазначається, що фінансовий план року підприємством виконано на 85%, досягти повного виконання невдалося через зменшення реалізації продукції на експорт.

Середньооблікова чисельність працюючих станом на 31 грудня 2019 року складає 474 особи, середня зарплата становить 13 846,7 грн, що на 2 829,3 грн більше ніж у відповідному періоді минулого 2018 року.

У 2019 році основний управлінський персонал (директор, його заступники, головний інженер) отримали винагороду, включаючи основну заробітну плату, додаткову заробітну плату та інші компенсаційні виплати, на загальну суму 3 150 690,34 грн.