![ХКБМ переходить на одноденний робочий тиждень](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpHr-qboIVMVeZR9AwgRgAYvpqNPnF5g-qJlvQSjETwuhut64ybDT1UhtuHoId-85IDuQ8VaSe3JUNxk5ZoQzLseDSRu1cki8v05P2tC5ijotBGlFvSQxEDxckt_dlEpdmSYNn7dhMZKM/s0/384.jpg)
Харківське конструкторське бюро машинобудування, яке отримало замовлення на 77 БТР-4, готується до часткового переходу на одноденний робочий тиждень.
Про переведення понад 100 висококваліфікованих працівників ДП «Харківського конструкторського бюро з машинобудування імені O.O. Морозова» на одноденний графік роботи з 14 липня 2021 року стало відомо інформагенції Defense Express.
При цьому, «скорочення», насамперед торкнеться інтелектуальної складової колективу, зокрема конструкторів. А інші працівники (зокрема, зварювальники) навпаки будуть працювати у три зміни – робити корпуси нових бронетранспортерів.
Нагадаємо, що наприкінці 2020 року Міноборони уклало договори з ХКБМ на постачання ЗСУ 75 бронетранспортерів БТР-4Е (з них 60 у версії для морської піхоти), одного командирського БТР-4К та однієї броньованої ремонто-евакуаційної машини БРЕМ-4РМ.
Наказ про новий графік роботи за підписом директора ХКБМ Якова Мормило від 11 травня ц.р. вже передано начальнику відділу кадрів для ознайомлення працівників держпідприємства .
Зазначається, що працівники незгодні з новими нормами можуть або звільнитися самостійно, або (в разі відмови піти за власним бажанням й працювати один день в неділю за відповідну мізерну зарплатню) будуть звільнені «на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП України через два місяці з дня ознайомлення з наказом».
На ХКБМ наразі працює близько 800 робітників та інженерів. Цього року підприємство має завершити розробку конструкторської документації та виготовити дослідні зразки модернізованого «Дозор-Б» і вдосконаленого танку Т-64 (шифр «Краб»). Крім того, триває робота над створенням «морської версії» БТР-4Е.
![ХКБМ переходить на одноденний робочий тиждень](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyX6I8X7wT-cmbx4JpEEpp8v3Gh_a8EVdfdNofBZdTlhW-NRzsS_yP8HCa1JYfxBCqFq_4Wa99ofpmsiZPo9RlsrrQ79A8u0czbDCicAtjIcH8ibFT-ZgpUJLQsWyoqK5FCQym8ttK750/s1600/b9d609ac337f0718.jpg)
Згідно з поясненнями ХКБМ, попри всі замовлення, там готуються до нестачі у фонді заробітної плати за підсумками року й через це вже планують скорочення витрат за рахунок на найбільш «дорогих» працівників (середня зарплата котрих становить близько 14-25 тисяч гривень), пише Defense Express.
Як на таку «стратегію» дивляться топменеджери концерну, які отримують по 500-800 тис. грн на місяць без жодних затримок, та рапортують про чергові досягнення (зокрема і в бронетанковому виробництві) наразі невідомо.
Так, наприклад, генеральний директор Укроборонпрому Юрій Гусєв у квітні задекларував майже 925 тисяч гривень зарплати.